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长牛策略说下国际化想象如何讲好中国社会义务故事

更新时间:2021-01-21 12:09:01 点击:62

联想集团作为领先的国际企业,近年来在社会责任方面呈现出国际“热”与国内“冷”的独特现象。这启示国际企业一方面要关注国际社会责任话语体系与中国社会责任话语体系的差异,另一方面要重新调整自己的责任,平衡中国社会的发展需求与全球社会责任标准的要求。

1月12日,联想集团向香港联交所提交公告,宣布董事会已批准发行中国存托凭证(cdr)的可能性,并向上海证券交易所科技委员会申请cdr上市交易的初步建议。据报道,联想集团计划在2021年上半年上市,具体上市时间还需等待中国监管机构的批准。

长牛策略说下国际化想象如何讲好中国社会义务故事

作为一家年收入超过3500亿人民币的《财富》财富500强公司,联想集团回归a股的消息立刻引起了社会的关注。除了从资本市场角度的讨论,联想集团的创新能力和社会责任形象再次进入人们的视野。

联想是一家早期国际化的中国企业,目前在全球拥有63,000名员工,为全球180个市场的客户提供服务。作为国际化企业,联想的社会责任评价长期以来一直比较复杂。近年来,联想的社会责任评价在国内外逐渐呈现出两种不同的声音。总体而言,联想在国际机构的社会责任评价中表现较好,而在国内机构的社会责任评价中往往排名较低。

在ESG评级方面,2020年12月15日,彭博社发布了mainland  China上市公司环境、社会和公司治理(ESG)披露业绩排行榜,联想集团排名第一;在MSCI评级ESG评级中,联想集团获得AA级,为全球同行业最高水平;纳入香港恒生ESG50指数。

应对气候变化,联想在2019年CDP气候变化应对中被评为“A-”,在CDP供应商参与度评分中被评为“A”,均为领先者。

2020年7月,《南方周末》发布“2019中国企业社会责任排行榜”,联想集团得分59。以53分(100%)排名第64位,较2018年榜单排名121位有较大提升,未能达到“及格线日”。中国社科院发布社会责任蓝皮书《中国企业社会责任研究报告(2020)》,联想集团排名第79位。

2020年10月,北京市工商联发布了北京市百强民营企业“1 4”名单,分别为“2020年北京市百强民营企业”、“2020年北京市百强民营企业技术创新”、“2020年北京市百强民营企业文化产业”、“2020年北京市百强民营企业社会责任”。在民营企业百强名单中,联想控股有限公司排名第二,但并未出现在“2020年北京民营企业百强”名单中。

在中外社会责任线年,联想收购IBM  PC事业部,成功进入国际市场;2013年,联想的PC销量超过惠普,成为全球最大的PC制造商。此后,联想作为领先的国际企业,开始将自己定位为全球化公司。2018年9月13日,联想集团董事长兼首席执行官杨在接受外国媒体采访时表示!“联想不仅是一家中国公司,也是一家全球性公司。联想的全球布局不仅在主要市场部署营销力量,还在中国、美国、巴西和德国设计和开发产品,并在中国、美国、巴西和墨西哥制造这些产品。我们是一家真正的全球性公司。”

然而,企业的社会责任是文化的、战略的和区域性的。随着社会责任概念在中国的迅速发展,中国企业社会责任话语体系与国际社会责任话语体系出现了显著差异。这种话语体系的差异是联想社会责任国际“热”与国内“冷”形象的重要原因之一。

在概念上,以西方社会责任观为主导的国际社会责任观,一直是从“工具理性”出发,将社会责任作为一种能够降低企业经营成本,进而提升企业盈利能力和整体竞争力的管理工具。十八大以来,企业社会责任逐渐被纳入中国整体发展战略。希望企业通过履行社会责任,积极应对中国的发展战略,帮助中国的治理体系和治理能力实现现代化,为全面建设小康社会做出更大贡献。

在这种社会责任观的指导下,中国企业的社会责任问题逐渐发生了变化。国际社会责任问题更多的是从降低企业经营影响的角度来设计的,如减少碳排放、应对气候变化、隐私保护、合规、道德和供应链管理等。而中国企业社会责任问题增加了创造综合价值以适应中国发展阶段的问题,如提高创新能力促进技术进步、参与反贫困和污染防治、参与社会治理、落实“六个稳定、六个保障”的要求。

此外,随着社会责任问题的变化,我国企业社会责任的叙事结构也发生了变化。在讲述“社会责任故事”的“国家-社会-企业”框架下,许多企业开始将社会责任实践纳入全面建设小康社会和“两百年”的宏大叙事。以联想为例,联想没有参与中国扶贫。2019年,北京联想公益基金会启动了未来成长项目、升温项目和支持智力计划,重点关注儿童教育、贫困家庭儿童的成长和关爱。然而,联想并没有将这些作品纳入中国为讲述扶贫的叙事和对外披露中。

首先,在理解中国社会发展内在需求和全球社会责任共识的基础上,重新制定企业社会责任的战略规划和绩效战略。有必要在2030年对联合国进行基准测试

可持续发展议程等国际指南和标准,更要积极响应和落实党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。这要求企业不能将中国社会发展需求与全球社会责任标准体系割裂开来,而是要在“双循环”的背景下创新性打通二者关联,如小康社会建设、生态文明等中国社会议题,在某种程度上与联合国2030年可持续发展目标紧密相关。国际化企业通过贡献中国经济社会发展,筑稳本土责任,进而通过国际市场和供应链网络的外溢效益,为全球经济社会发展贡献中国企业力量。

  其次,要兼顾国际社会责任标准和中国本土社会责任标准。长牛策略对标准的采纳和参考反映了不同企业履行社会责任的侧重点。在2019年联想上榜《财富》2019年全球最受赞赏公司榜单时,1月28日,联想集团董事长兼CEO杨元庆发文《什么是我眼中“最受赞赏公司”更为重要的衡量标准》,从另一方面反映了联想领导层对标准重要性的认知。在“双循环”新发展格局的大背景下,国际化企业既要对标国际标准,也要兼顾中国本土社会责任标准和指南。长牛策略

  第三,建立多层次、差异化的社会责任沟通体系。不同国家、不同文化、不同经济社会发展阶段对企业社会责任有不同的认知。因此,企业要满足国内和国际不同利益相关方的期望,需要建立多层次的社会责任话语体系和沟通体系,面向不同利益相关方讲述不同的社会责任故事。

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